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离职单已拿,未到离职时间想反悔怎么处理?

吴亮律师2025-07-28缙云县刑事律师咨询

已拿离职单但反悔,可与公司协商。依据《劳动合同法》,劳动合同变更需双方协商,反悔可能影响个人信誉及后续就业。
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反悔离职可协商。操作:1.试用期提前3天书面通知公司;2.正式员工提前30天书面通知;3.与公司协商,可能需支付补偿。
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反悔离职可与公司协商或按原计划离职。试用期提前3天、正式员工提前30天书面申请,根据公司反应选择是否协商。

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