如何处理12345对拖欠工资问题的无响应情况？

对于12345无响应拖欠工资问题，应依法维权。可依据《劳动法》等规定，采取举报、仲裁、诉讼等方式解决。拖欠工资严重影响员工权益，可能导致生活困难、信用受损等后果，需及时处理。
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拖欠工资处理：1.举报：向劳动行政部门提交拖欠工资证据，请求查处。2.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠工资问题，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的方式以维护自身权益。