学生暑假工被克扣工资怎么办

学生暑假工被克扣工资，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被克扣工资属于劳动争议，可申请调解、仲裁等，否则可能导致权益受损，影响个人生活和学业。
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学生暑假工被克扣工资，应维权。具体操作：1. 尝试与雇主协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理克扣工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商不成可选调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。