有工资未发放怎么办

工资未发放，应先申请调解或仲裁。根据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付。若单位拖欠，劳动者有权申请调解或仲裁，维护合法权益。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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工资未发，需采取行动。1. 调解：先与单位沟通，申请本单位劳动争议调解委员会调解。2. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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工资未发，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试内部调解；若无效，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。