您在企业打工十余年，辞退时可能有补偿。依据《劳动法》，单位违法解除需支付赔偿金，合规解除则不用。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退有补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2. 若单位违法解除，收集证据，准备申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益；4. 若单位合规解除，则按规定办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿问题，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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