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非法用工单位工伤赔偿流程

吴亮律师2025-07-22缙云县刑事律师咨询

非法用工工伤赔偿需依法处理。依据《工伤保险条例》,应先申请劳动能力鉴定,再依据鉴定结果获得一次性赔偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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非法用工工伤赔偿常见处理方式为申请劳动能力鉴定并索赔。选择处理方式时,应确保资料齐全,及时申请鉴定,并与用人单位协商赔偿事宜,必要时可寻求法律援助。
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非法用工工伤需赔偿。操作如下:1. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;2. 提交完整材料至劳动鉴定委员会;3. 等待鉴定结论并协商赔偿;4. 若协商无果,可提起法律诉讼。

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