物业公司无故解雇员工违法，应维护自身权益。依据《劳动合同法》，物业公司解雇需说明原因并办理手续，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司无故解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、解雇通知等；2.与物业公司沟通，要求解释解雇原因并办理手续；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司无故解雇，你可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及个人偏好。若证据确凿，建议直接诉讼以快速解决；若需更多时间收集证据，则先劳动仲裁。
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