干满一个月没签合同离职可以直接走吗，想了解没签合同离职有工资吗?
缙云县刑事律师咨询
2025-05-22
可以直接走，并有权要求工资。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同需付双倍工资，不签则可能面临终止劳动关系及经济补偿。不及时处理，用人单位可能需支付更多赔偿，且劳动关系可能面临不确定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商补签合同或要求支付双倍工资，也可以选择直接离职并申请劳动仲裁要求工资及赔偿。若用人单位态度积极，可选择补签合同并追讨双倍工资；若不配合，则直接离职并通过法律途径维权。
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