离职后拖欠工资怎么处理打12345

离职后拖欠工资,可依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,影响员工生活及权益,应及时处理,避免恶化。
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离职拖欠工资,这样处理:1. 举报:向劳动行政部门反映,快速介入调查。2. 仲裁:准备材料至劳动仲裁委,申请仲裁,等待裁决。3. 诉讼:对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护权益。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如证据确凿可先仲裁,不满再诉讼;情况紧急可直接诉讼。

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