公司欠薪导致我离职,需要准备哪些离职手续?

公司欠薪离职需办理解除合同通知、离职手续等。依据《劳动合同法》,公司未及时支付工资,劳动者有权解除合同,并要求结清工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回。
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公司欠薪离职需:1.递交《劳动关系解除通知书》,正式通知公司;2.办理离职手续,要求公司出具解除合同证明;3.确保工资及补偿金结清,并索取相关证明。若公司不配合,可考虑法律途径维权。
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公司欠薪离职的常见处理方式为:通知公司解除合同,并办理离职手续。选择时需确保手续齐全,包括解除合同通知书、离职证明及结清证明,以保障自身权益。
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