公司关门没有提前通知怎么办

公司关门未提前通知,员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》,公司倒闭应支付员工按工作年限计算的补偿金,未提前通知可能导致员工权益受损,影响生活。
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公司关门未通知,应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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公司关门未通知,常见处理方式是协商或诉讼。可先尝试与公司协商补偿,协商无果则考虑通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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