老板不发工资发微信不回复怎么办

老板不发工资且微信不回复，您应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致您的合法权益受损，应及时处理。
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老板不发工资应对如下：1. 若老板微信不回复，先尝试电话或其他方式联系，明确态度。2. 若联系无果，立即整理劳动合同、工作记录等证据，前往劳动行政部门举报，要求介入处理。3. 同时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照程序提交证据，等待裁决。4. 若仲裁结果不满意，务必在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板不发工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便，若不满意结果再诉诸法院。