在上班时扭到半月板撕裂了，公司应该按工伤处
缙云县刑事律师咨询
2025-04-30
半月板撕裂若因工作导致，应属工伤。依据《工伤保险条例》，需申请工伤认定及鉴定，确定赔偿。不及时处理可能影响权益，如医疗费、赔偿金等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤。操作如下：1.立即就医并告知单位，申请工伤认定；2.提交相关材料，配合调查；3.认定后申请劳动能力鉴定；4.与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据认定结果及赔偿协商情况决定，协商无果则选择仲裁。
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