公司生意不好时，老板可以给员工调整薪资吗？

公司生意不好时，老板不能随意给员工调整薪资。根据《劳动合同法》，用人单位不得随意降低工资报酬，需调整需劳动者同意，否则违法。若老板强行降薪，可能引发劳动纠纷，甚至导致员工离职潮，严重影响公司稳定运营。
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处理薪资调整问题，应首先查看劳动合同约定，再与劳动者协商。若合同有明确约定，需按约定执行，不得擅自调整；若合同无约定或劳动者不胜任，可与劳动者协商调整，协商不成可考虑解除劳动合同。
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老板不能随意降薪。具体操作：1.查看劳动合同，明确岗位及薪资约定；2.若合同有约定，需与劳动者协商，取得同意后方可调整；3.若合同无约定或劳动者不胜任，提出调整方案，与劳动者协商；4.协商不成，考虑按法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。