由于催收短信发给领导而被公司解雇，我可以争
缙云县刑事律师咨询
2025-04-26
您可能有权争取经济补偿或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违规解雇需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如短信记录、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求按法规赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商和诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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