被公司无故辞退可要求补偿或履行合同。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担法律责任，你可能面临失业及经济损失。建议及时采取行动维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.与公司协商，要求补偿或继续履行合同；3.协商无果，申请劳动调解或向劳动仲裁委提出仲裁；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有要求补偿、履行合同、申请调解或劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如证据充分可直接劳动仲裁，希望快速解决则优先考虑调解。
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