工地要求转回工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故克扣或要求转回。若执行，将损害劳动者权益，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与工地负责人沟通，明确拒绝转回工资要求；2.若沟通无果，收集工资转账记录等证据；3.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.必要时，申请劳动仲裁，确保工资权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与工地协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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