工资被财产保全，员工仍可追讨。依据《劳动法》等，工资属优先受偿范围，不因保全受影响。不及时处理可能导致工资无法按时获取，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被保全，处理方式多样。可与用人单位协商，或申请支付令，或向劳动保障部门举报，亦可申请劳动仲裁。选择应视具体情况，如协商无果则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被保全，这样处理：1. 协商：首先尝试与用人单位沟通，达成工资支付协议。2. 支付令：若协商无果，可向法院申请支付令，需提交申请书及相关证据。3. 举报：或向劳动保障行政部门举报，由其介入调查处理。4. 劳动仲裁：最终可选择劳动仲裁，要求支付工资，需准备充分证据材料。
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