本科毕业后工作并交了社保，是否保留应届生身份？

毕业后继续深造，通常不影响应届生身份的保留。分析：从法律角度看，应届生身份主要与毕业时间和是否初次就业相关。你本科毕业后虽然工作了并交了社保，但之后选择回学校读硕士，属于中断就业继续学业的情况。在硕士毕业时，你相对于硕士阶段而言，仍属于初次就业，因此通常可以保留应届生身份。但具体认定可能受学校、招聘单位政策影响。提醒：若招聘单位或相关部门对你的应届生身份提出异议，或要求提供额外证明材料，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**咨询学校就业指导部门**：了解学校对应届生身份的认定标准，如是否需要提供本科毕业证、硕士学生证等材料。2.**查阅招聘单位信息**：仔细阅读招聘信息中的应届生认定条款，确保自己符合招聘条件。3.**准备证明材料**：根据学校或招聘单位的要求，准备相应的证明材料，如学历证书、社保缴纳记录（用于证明本科毕业后有工作经历，但不影响应届生身份认定）、在读证明等。4.**应对异议**：若遇到对应届生身份的异议，及时与学校就业指导部门或招聘单位沟通，必要时可寻求法律专业人士的帮助，提供法律意见和支持。5.**关注政策变化**：由于政策和规定可能随时间变化，建议定期关注学校、招聘单位及政府部门发布的最新信息，确保自己的应届生身份认定不受影响。
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处理方式：从法律角度，保留应届生身份的处理方式主要依赖于相关政策和规定。一方面，你可以咨询所在学校的就业指导部门，了解学校对应届生身份的认定标准和所需材料；另一方面，关注招聘单位发布的招聘信息，看其对应届生身份的具体要求。选择方式：若学校或招聘单位有明确规定，按照其要求准备材料即可；若规定模糊或存在争议，建议优先选择咨询学校就业指导部门或法律专业人士，以确保信息的准确性和权威性。