服装店撤柜，员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，撤柜解除劳动关系需支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服装店撤柜应补偿。操作如下：1. 若解除劳动关系，按《劳动合同法》支付经济补偿金；2. 若调岗，需与员工协商，不同意调岗解除合同的，支付赔偿金；3. 提前通知员工，避免额外支付一月工资。确保处理合法，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服装店撤柜常见处理为支付经济补偿或协商调岗。选择时需考虑员工意愿、合同约定及企业实际情况，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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