工作中受伤单位应承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，单位需30日内提出工伤认定申请，逾期未申请可能影响员工权益，如无法享受停工留薪等待遇，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应承担工伤赔偿责任，常见处理方式为申请工伤认定、协商赔偿或法律诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请工伤认定或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 与单位协商赔偿，不成则30日内申请工伤认定；3. 若认定工伤，享受停工留薪等待遇；4. 如单位拒赔，可提起劳动仲裁或诉讼。
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