上班不到一年，工资是怎么算的？

春节7天假期均有工资，其中3天法定假期按300%计算，4天调休按200%计算。依据《劳动法》，春节法定假期加班工资不低于300%，调休假期加班工资不低于200%。若不及时支付，将违反劳动法规定，可能影响员工权益及企业信誉。
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春节7天假期工资计算需分情况，法定假期按300%，调休按200%。处理方式需根据具体加班日期选择对应的计算标准，确保合法合规支付员工工资。
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春节假期工资按规定算。具体操作：1.除夕、初一、初二加班，工资按300%计算；2.正月初三至初六加班，工资按200%计算；3.确保工资按时足额支付，避免法律风险。