公司没签劳动合同,能申请仲裁吗?

可以申请仲裁。依据《劳动合同法》等规定,转账记录可作为劳动关系证明之一。未及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,包括转账记录、工作证明等;2.咨询律师,了解仲裁流程和所需材料;3.向劳动仲裁委员会提交申请,等待受理和裁决。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。根据证据充分程度,也可选择与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。证据确凿时,仲裁更直接有效。
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