离职后拖欠工资，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，应及时处理，避免恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职拖欠工资，这样.

18岁成年人一般不可单独带15岁未成年人入住酒店。分析：从法律角度来看，虽然18岁成年人具有完全民事行为能力，但带未成年人入住酒店可能涉及未成年人保护问题。许多酒店有明确规定，不允许非直系亲属或监护人单独带未成.

酒驾记录可能间接影响开网约车，需关注当地政策。依据相关法律法规，酒驾虽不直接影响信用，但交警部门正探索将交通违法与信用关联，《道路交通安全法》等规定了对酒驾的处罚，若政策实施，可能影响职业准入。严重情况.

兼职税后收入仍需根据个人情况申报个人所得税。分析：根据我国税法，个人从各种来源取得的所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得等，均需要缴纳个人所得税。即使兼职收入已经由支付方代扣代缴了税款，如果年度综合所.

可尝试与美容院协商退款，协商不成可考虑法律途径。分析：美容院办卡后反悔，首先应与美容院沟通协商，看是否能达成退款或转让等协议。若美容院拒绝协商或协商无果，可依据消费者权益保护法等法律规定，向消费者协会投.

子女买房可申请提取父母公积金，但需符合规定。从法律角度看，公积金提取有严格条件，子女购房提取父母公积金通常需证明直系亲属关系及购房真实性。若提取过程中存在虚假申报或违规操作，可能面临法律责任。当发现提取.

买到过期食品可要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者有权要求生产经营者赔偿损失，实行首负责任制，先行赔付。若不及时处理，可能导致健康受损，且赔偿权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

不去社区康复，有可能被强制戒毒。依据《》等相关法律规定，强制戒毒包括对成瘾人员的药物治疗、心理治疗等，社区康复是其中一环。若拒绝社区康复，可能被视为未完成戒毒程序，导致被强制继续戒毒，甚至面临更严厉的法.

双方同意下，14岁和18岁互传隐私照片也可能触犯法律。依据《隐私权相关法律规定》，未成年人隐私受特殊保护，互传照片可能侵犯隐私，且14岁属未成年，缺乏完全判断能力，此行为或致照片泄露，严重影响其生活及心理健康。.

侵犯肖像权赔偿金额需依实际情况确定。若造成财产损失，按实际损失或违法所得赔偿，无法达成一致可诉诸法院。《民法典》为法律依据，未及时处理或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

土地被征用未办失地保险，可依法维权。依据《土地管理法》等，失地农民有权享受保险，未办理可能影响生活保障。建议及时咨询律师，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

公司欠薪离职需办理解除合同通知、离职手续等。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权解除合同，并要求结清工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

盗游戏号可能构成犯罪，需视价值而定。依据《刑法》，若盗取游戏号价值较大，则可能构成盗窃罪，将受三年以下刑罚及罚金。不及时处理，可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

无预售证的楼房预售是违法的。依据《城市商品房预售管理办法》，未取得预售许可证不得预售，否则将受处罚。严重情况可能导致合同无效，购房者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

老板工伤休养期不发工资违法，应维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。不及时处理，可能导致权益受损且难以弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问.

微信转账记录可通过微信设置删除，但需注意彻底性。从法律角度看，转账记录是电子数据的一种，具有法律证据效力。若需彻底删除，应确保记录不可恢复。若转账记录涉及重要法律纠纷且被恢复，可能引发严重法律后果。 ✫✫.

无证经营柴油情节严重可判非法经营罪。依据《刑法》，非法经营罪涉及未经许可经营限制买卖物品，扰乱市场秩序，将受法律制裁，可能导致有期徒刑、拘役及罚金，严重影响个人声誉与财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

申诉有可能成功，需具体分析。依据《相关法律法规》，若您能提供充分证据证明非个人责任，可申诉减免罚款。不及时处理可能导致罚款增加或账号进一步受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

取消全国12315平台举报需联系平台或市场监管部门。分析：全国12315平台是消费者投诉举报的重要渠道，一旦提交举报信息，将进入处理流程。若要取消举报，需及时联系平台客服或当地市场监管部门，说明取消原因。但请注意，取.

首先，你可以与同桌沟通，请求其降低音量。其次，依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等相关法律，长期制造噪音可能构成违法，你有权向相关部门反映。再者，若沟通无果且噪音持续，你的学习与生活将受到严重影响.